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公司订单不足，强制调休，调休时间要按比例扣除当月奖金2:请问这样合理吗？
更新时间：2019-10-19 20:25:48
问题描述：
1:
公司
订单不足，强制调休，调休时间要按比例扣除当月奖金 2:公司因停水停电，员工调休也要按比例扣除当月奖金 请问这样合理吗？
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根据下列法律规定，如果存在扣罚奖金的情况，可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
如果还有工商的，则可以依法进行相关的工商索赔。
2019-10-19 20:25:48
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