在工作单位那里发病了,脑干出血,抢救两天死亡,还能起诉单位么,

更新时间:2019-10-20 16:30:39
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在工作单位那里发病了,脑干出血,抢救两天死亡,还能起诉单位么,
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    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金:   
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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你好,家人因高血压脑干出血昏倒在单位,而后死亡,这可以认定为工伤吗
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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出差下班时间,突发脑干出血,想问一下,如果最后死亡了,或者植物人,可以向单位申请赔偿吗
你好,工亡待遇标准   1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。   2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(
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工作期间脑出血,抢救十多天死亡,算不算公伤。?
你好,属于工伤的,建议委托律师处理。
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我哥哥在工作期间,在单位突发脑干出血,已经一个月了,还在昏迷,这种情况算不算工伤
职工去值夜班途中受伤算不算工伤,  职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
身份证年龄15岁,实际年龄17岁,可以找工作吗?
若身份证年龄与实际年龄不符,首先可尝试申请更正身份证信息,确保年龄准确。在更正期间,可寻找不受年龄限制的兼职或实习机会,积累经验。同时,应了解劳动法规,确保自己
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我提我提出离我提出离职然后我的老板给我提出离职然后我的老板给我说我离我提出离职这样合理吗?
不合理。可采取以下措施:1. 与老板沟通协商,要求退还押金;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 提起劳动仲裁,通过法律程序维权。选择适合自身情况的处理
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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