我是一名大学生,要扣3天工资,一分钱工资都没有的。请问我该怎么办

更新时间:2019-10-21 09:27:26
问题描述:
你好,我是一名大学生,现在寒假期间在打寒假工,今天感冒了,临时请了个假,店长说不能临时请假,要扣3天工资,我就说那就做到今天吧(距离我结束工作还有5天 他就说这样算自离,一分钱工资都没有的。请问我该怎么办
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    一、个人提出离职分三种情况:
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
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