这能说明A与我是雇佣关系么能说明A与我是雇佣关系么?有微信转账记录,请问这能说明A与我是雇佣关系么?

更新时间:2019-10-22 14:06:43
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以前我做带班,工资都是我发放给底面干活人A的,有微信转账记录,这能说明A与我是雇佣关系么能说明A与我是雇佣关系么?以前我做带班,工资都是我发放给底面干活人A的,有微信转账记录,请问这能说明A与我是雇佣关系么?
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    以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:
    (一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;
    (二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者;
    境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。
    法律、法规另有规定的,从其规定。
    2019-10-22 14:06:43
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没有签订雇佣协议,但是能证明雇佣关系,这个关系是否生效?非工作时间自然死亡,属不属于工伤?
你好:《劳动法》关于工作时间的规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工
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还是说只是雇佣关系?能算工伤吗?手上也没有其他能证明劳动关系的证据
可以证明劳动关系存在的证据 1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。 2、职工花名册。 3、“工作证”、“工牌”等
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请问下这是个什么劳务关系,雇佣关系还是承览关系?合同这样写着:由于我在工作中受伤,请问有依据吗?
写合同要注意的事项: 一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二 ,正文。引言是写明目的 根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本
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这样算是雇佣关系吗?
签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明。
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这种情况是雇佣关系?还是其他关系?
因只有你一面之词,不好做全面判断。但从你所述:是求于某接民工,如是单次行为且无偿的,你与司机应该应属帮工关系。 该肇事车辆属公司所有。应由公司做为车主承担相应
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这属雇佣关系还是劳务关系?
不需要支付,你爸爸与搬运工间属于承揽合同关系。
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我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的,公安机关会处5日以下拘留或者5
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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已经从原工作单位离职,原工作单位继续使用我的名义为企业负责人,我该怎么做保护自己的合法权益?
保护您的合法权益至关重要。具体操作上:1)收集证据,如离职证明、劳动合同等;2)尝试与单位协商解决,表明立场和要求;3)若协商无果,向当地工会反映情况并请求协助
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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