我三月份3号上班的,她规定一个月三天假,那我5好回去15号上班的,她只给我补休一天,请假9天,还是按29天算?

更新时间:2019-10-22 16:44:55
问题描述:
你好!我三月份3号上班的,她规定一个月三天假,那我5好回去15号上班的,回去十天,她只给我补休一天,就算请了9天假,每天包吃一餐12元,这个月31天,我上了20天的班,请假9天,餐补也是按20天算吗?还是按29天算?
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    关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
    目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
    法律依据:《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《关于职工工作时间的规定》
    第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    2019-10-22 16:44:55
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