由于那个工厂没什么活,可是我们没有跟他们签合同,唯一的证据厂服也被他们回收了。
更新时间:2019-10-23 06:09:24
问题描述:
我们在一家刚开业的工厂上班,是3月的25号到5月的7号辞职!10号我们去拿工资的时候我们才发现了很多问题。
苏州市的底薪从4月就涨至1400左右,他以我们要离职为由按1140的底薪算。由于那个工厂没什么活,经常放假,放假前我们还问过厂长,领导说放假不扣底薪。可是,他给我们算成做一天算一天工资。他们说我们没有做满22天,所以没有底薪。可是我们全然不知道有这个规矩。他们是否由必要提前说一下!(简直是无赖)还以半个月为培训期没工资为由,把我们的工资扣了一大半。我们想要
上高他们。可是我们没有跟他们签
合同,唯一的证据厂服也被他们回收了。我们就这样忍了?
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