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我在公司工作了两个月,我想辞职主管不批,非要我在这里做,我该怎么办?劳动局能够解决吗?
更新时间:2019-10-23 09:22:04
问题描述:
我在
公司
工作了两个月,我想
辞职
主管不批,非要我在这里做,我该怎么办?劳动局能够解决吗?
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《
劳动合同法
》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的:
第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-10-23 09:15:56
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属于违法解除劳动合同,应当赔偿公司损失。 劳动者向公司申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与公司协商一致解除合同,公司有权拒绝。公司拒绝劳动者离职的,属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者应当赔偿公司损失。
无论劳动者是合法解除合同还是违法解除合同,按劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,都应当在解除合同之时按劳动者出勤结清工资。 结清工资与赔偿损失是不同的法律关系,应当分别计算进行结算。
2019-10-23 09:19:11
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-10-23 09:22:04
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