2011年10月底提交辞职报告,我想想也就算了,工资在他手上。又怕他以年限未满
更新时间:2019-10-23 11:14:32
问题描述:
我厂有个不成问的规定新人进厂需干2年算是大家默认,我2010年4月进的厂,2011年10月底提交
辞职报告,但以未满2年为由不与批准,而后又说是年底难招工不批让我明年2012年在来干个月好让他年初招人,我想想也就算了,
工资在他手上。我只担心明年过来干个月,又怕他以年限未满,或招不到人为由一直拖在那。(我与厂方未曾签过
合同,进厂直接上班的那种)这样情况好辞么
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