去年在单位又出了工伤中指筋被砸断。现在正催着我去办离职手续,请问我可以申请法律保护要求赔偿吗

更新时间:2019-10-23 21:23:50
问题描述:
老师好,我想咨询一下劳动法。我的工作原先是每天工作12小时,工作一天休息一天,每周42小时,现在由于和我倒班的同事辞职走了,公司要我一个人做,也就是每天工作12小时,给我加500元每月,每周可以休息一天,也就是72小时。我本身身体也不好前年患的脑梗死,高血压。去年在单位又出了工伤中指筋被砸断。现在单位强行要我做,否则就让我辞职,现在正催着我去办离职手续,请问我可以申请法律保护要求赔偿吗
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    1、写合同时一般不需要见证人或律师,法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求;
    2、如果签署合同时,有见证人或律师也是可以的,并无不利影响,可以由上述人员对合同签署等情况进行证明。
    3、最好对合同进行公证或律师见证,从而由其他机构来共同承担代理风险;
    4、公证机关和律师事务所对合同进行公证和见证时,一般都要求合同当事人出具相关的证明文书,如营业执照、法人代表证明、身份证、授权委托书等,进行“第二次审查”,这样,善意第三人(相对人)可借助中介机构的力量来了解自身无法获悉的信息。
    2019-10-23 21:22:46
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