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工资一直都是15号打卡,离职那个月店长告诉我,工资做成了现金,还要隔月月底发放。这合理吗?
更新时间:2019-10-24 06:49:03
问题描述:
我2月底离的职,
工资
一直都是15号打卡,
离职
那个月店长告诉我,工资做成了现金,还要隔月月底发放。现在4月份月底了,告诉我,要5月份23到25号发。这合理吗?
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第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明
劳动关系
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第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。 如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。
第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿。
2019-10-24 06:49:03
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