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主管跟我说是公司辞退我的话薪金只会发放低薪绩效清零这符合劳动法吗
更新时间：2019-10-25 00:34:37
问题描述：
主管跟我说是公司辞退我的话薪金只会发放低薪绩效清零这符合劳动法吗
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劳动仲裁
期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除
劳动关系
的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动
仲裁
进行维权的。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
2019-10-25 00:34:37
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