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对么？是否还能按之前的公式计算？还是只能以裁员通知下达前的12个月工资进行计算？
更新时间：2019-10-25 18:00:44
问题描述：
关于裁员。如我今年进
公司
，公司是13薪，我年中拿过奖金，满一年后公司要将我裁掉，算法是 月薪乘以13??奖金 除以12 ，对么？可如果，我过了2年才被裁掉，而期间不再有奖金机制，那我是否还能按之前的公式计算？还是只能以裁员
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用人单位
口头告知员工被裁员裁掉了属于用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位是应当向劳动者支付其
经济补偿金
的。
用人单位依据《
劳动合同法
》四十一条第一款进行
经济性裁员
的，需要支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-25 18:00:44
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