我在苏州X电子干了十天,听说适应期间有工资,股长说让十号拿着厂牌和建设银行卡,但是我们十号发工资啊

更新时间:2019-10-26 07:06:47
问题描述:
我在苏州X电子干了十天,听说适应期间有工资,我干不下去了自离了,股长说让十号拿着厂牌和建设银行卡,但是我们十号发工资啊,怎么办
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    根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。

    自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
    因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
    1、属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。
    2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算
    2019-10-26 07:06:47
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店长让我明不用来了,可是工资为什么要等十五号发,我也说了有点想走
1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 2、各地有规定的,依其规定。比如深圳,《深圳市员工工资支付条例》 第十三条规定,用人单位与员工
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