我们是生产加工型企业,就什么活也不干,有没有更好的解决办法呢?
更新时间:2019-10-26 07:20:43
问题描述:
我们是生产加工型
企业,半个月签,一个一线普工搬运人员说腰扭伤了,同事立即带着他去医院检查拍片,检查结果说腰椎轻度骨质增生,也没开假条之类的,他说腰疼,我就给了10天的假,休息完来了后,就什么活也不干,说腰疼,调岗也同意,侧面了解,就是想回老家,让单位把他开除,赔钱,遇到这种事情有没有更好的解决办法呢?
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