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公司拒绝与员工签订劳动合同。我提出辞职，公司声明工作时间不到七天没有工资。我该怎么要回自己的工资。

更新时间：2019-10-27 07:49:10
问题描述：
2018年9月3号经山东利农菌业面试合格。9月5号担任公司维修工正式上班进入实习期，实习期间工资为三千元，公司拒绝与员工签订劳动合同。5号中午调岗去包装车间，我拒绝进入包装车间，各级领导都没有妥善的处理此时问题。我提出辞职，公司声明工作时间不到七天没有工资。我该怎么要回自己的工资。谢谢
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    交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
    交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。
    2019-10-27 07:45:56
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    在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2019-10-27 07:49:10
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