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我现在离职了,想让公司帮我补交这一年的保险,或者给我一些赔偿也可以我想达到这些目的应该怎么做呢?
更新时间:2019-10-27 08:55:01
问题描述:
你好,我想咨询一下,是这样的,我在原来的单位工作一年一个月了,当时签了合同是但是只有一份在
公司
那里,然后一直都没有帮我交
社会保险
,我现在
离职
了,想让公司帮我补交这一年的保险,或者给我一些赔偿也可以 ,如果我想达到这些目的应该怎么做呢?
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员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会
保险
转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地
劳动保障
事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
身份证
原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和
社会保障卡
。
2019-10-27 08:46:50
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个人名义交纳需要到
户口
所在地
社保
局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
2019-10-27 08:48:46
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由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的
劳动关系
,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属
工伤事故
的证据,以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2019-10-27 08:51:59
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劳动法
第72条和
社会保障法
第58条规定用工单位必须在用工30日内给
劳动者
办理社会保险登记。如果没有购买可以收集
事实劳动关系
证明,及早主张权利。
2019-10-27 08:55:01
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