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今天与公司签订了一份离职协议，要求我一年内不再从事此行业，合法吗
更新时间：2019-10-27 09:00:56
问题描述：
今天与公司签订了一份离职协议，要求我一年内不再从事此行业，合法吗
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用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法
订立劳动合同
，而且双方各执一份
劳动合同书
的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到
仲裁委员会
处理，申请双倍工资赔偿。
法律依据：《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-10-27 08:56:31
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根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,
劳动合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动
合同
的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-10-27 09:00:56
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