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在公司工作4年，公司不买社保可以要求赔偿吗
更新时间：2019-10-27 14:19:02
问题描述：
在
公司
工作4年，公司不买
社保
可以要求赔偿吗
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社保是劳动法规定强制缴纳的，同时
劳动合同法
也规定，
合同
内必须有社保缴纳协定。
也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。
缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。
你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请
仲裁
，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。
2019-10-27 14:12:53
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社会保险费
的征集方式
1．比例
保险费
制
这种方式是以
被保险人
的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2． 均等保险费制
即不论被
保险人
或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
2019-10-27 14:14:52
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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
根据我国
社会保险
法第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
保险
费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2019-10-27 14:17:17
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
2019-10-27 14:19:02
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公司不给买社保违法吗
社保查询
单位不给买医保合法吗
医保办理
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