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还有不去的话就不让加班还给予休息，工龄工资，是不是不想赔偿，逼员工自己离职，公司合法吗？
更新时间：2019-10-27 16:22:41
问题描述：
公司在不忙，而其他区域又缺人的情况下，把车间技术员调到其他区域上线干活帮忙，还有不去的话就不让加班还给予休息，工时不满扣基本工资，奖金，全勤，工龄工资，扣到园区最低标准，公司这样做是不是不想赔偿，逼员工自己离职，公司合法吗？
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用人单位提供的劳动
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-10-27 16:22:41
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