首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
原来10号发工资,合同上写的也是10号,现在改成了15号,有没有侵犯我的合法权益呢?
更新时间:2019-10-27 18:53:17
问题描述:
原来10号发工资,
合同
上写的也是10号,现在改成了15号,有没有侵犯我的合法权益呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
741342
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-10-27 18:45:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
434403
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-10-27 18:51:25
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
880625
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“
劳动保障监察条例
”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请的命令付款后,人民法院应当依法发出支付令。
3,以上两种方法也比较快,如果没有足够的只是劳动
仲裁
(不收费),仲裁当地劳动行政部门,可以尝试收集一些相关
证据
。
2019-10-27 18:53:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
侵犯商标权案件诉讼时效有规定吗
商标
4052
原先10号发放工资,合同书上写的都是10号,如今改为了15号,有木有侵害我的合法权利呢?
建筑工程结束了,拖欠工资,也没有合同怎么办?收集能收集到的针具,工资结算单,录音录像,证人证言都可以作为证据。可以去劳动局申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司劳动保障号是什么?
公司劳动保障
消费者合法权益受到侵犯该找哪里投诉
旅游维权
2499
我这个月5号辞职,然后说是10号结工资,到了10号又说15号,15号又拖到现在,我们没有签劳动合同
可以争取不签订劳动合同的双倍工资 同时要求单位支付经济补偿金,但是需要看你手中的证据,你是否在辞职的时候签过什么文件之类的?或是单位提出跟你签订劳动合同时候你拒
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
侵犯消费者权益案件的处罚办法
侵害消费者权益
我们的合同是15号发工资,公司拖到20号,违法了吗?
可以要求用人单位加倍支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和工厂签的合同是10号发工资,现在改到15号了合法吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的车贷41000还款日是10号,还款单是写二十号,次月10号,误以为是20号,现在连续四个月
你好,看贷款合同相关约定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
我的车贷是每月的13号还,可是13号,14号我有事,到15号我就把钱打进帐户了,15号晚上他们
建议您报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
我有个朋友,是7月5号去上班的,然后20号签合同,合同从21号起算,结果这月发工资,只算了21号后的
劳动关系从实际用工时开始建立,所以你的朋友可以依法要求公司支付5号到20之间的工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
360
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
250
相关推荐
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
律师解答动态
2分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 153 人
律师您好,我母亲医院心脏术后六天去世,想咨询
6分钟前
李迎律师
近期帮助 2964 人
公司到很远的地方上班,去了后发现太远了,现在不想去了。这样公司有权要辞职吗?
8分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1638 人
我在网上找的兼职,共计300元,合同也签了,但是实际情况和他说的并不符合,他只退百分之三十
9分钟前
李迎律师
近期帮助 2964 人
就是我家的老人
9分钟前
史鹏律师
近期帮助 36067 人
协议离婚八年后想更改抚养权
9分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25132 人
女方提出离婚,离婚协议上谁是甲方?
16分钟前
孙主任律师
近期帮助 747 人
昨天点开一个信息!借款1500,需要五天还款2910
18分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12972 人
请问15岁女孩怀孕男方也是15岁女方要求他给打孩子的钱他消息不回电话不接找不到他人怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询