首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位同意解除劳动合同，但未出具辞职证明，也不给办理社保关系转移等手续，我们该怎么办？
更新时间：2019-10-28 09:55:45
问题描述：
女儿2012年9月入职北京一国企，签订了6年的
劳动合同
，办理了北京
户口
，2016年6月女儿辞职考研，单位同意
解除劳动合同
，但未出具辞职证明，也不给办理社保关系转移等手续，还扣留了档案。现在女儿已被报考的学校预录取，需要提取档案，原单位提出要交巨额赔偿金，我们该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1816557
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离婚
案件中的
损害赔偿
，必须符合法律规定的条件。即必须是合法婚姻关系中的无过错方； 必须是由于对方的过错导致离婚的； 必须是在提出离婚时提出； 必须是针对合法婚姻关系中的过错方。
如果提出离婚的是有过错方，而无过错方不同意离婚，也不提起损害赔偿的，可以在离婚后一年内单独提起损害赔偿，如果在一审没有提出，在二审时还可以提出，人民法院可以调解，调解不成，离婚后一年内可以另行起诉，提出损害赔偿。
2019-10-28 09:55:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
和单位解除劳动合同办什么手续
劳动合同纠纷
1005
辞职后公司不给办理离职以及社保关系，新单位因为没有离职证明和社保关系的转缴证明不给我缴社保，我该怎么
离职公司不给开离职证明怎么办？ 如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。 象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
原单位不给开离职证明怎么办
4525
原单位拒开离职证明怎么办
离职证明
单位解除劳动合同证明范本
解除劳动合同
由于长期不开工资，我没有办离职手续，离开单位，现在单位要和我们解除劳动合同，我们该怎么办？
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在出具了终止劳动合同的证明后，是否要为我办理档案和社会保险关系转移的手续？
1、根据劳动合同法，新员工入职必须解除与原单位的劳动合同，否则属于非法用工，新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下，新单位聘人，则原单位可以提起诉讼状
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未与我签订劳动合同，我要离职，不给办理社保转移手续怎么办
可以仲裁索要补偿 还有双倍工资及移档等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工因判刑解除劳动合同，并且不配合单位办理档案及社保关系转移，单位应该怎么办？
可以强制办理转移手续。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是主动离职，没有去拿解除劳动合同证明，现在我要个人补交养老保险，需要解除劳动合同证明，但原单位不存
你好，找相关负责人补办..............
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动辞职，单位不给办理解除劳动合同手续，怎么办
您好，辞职需要提前30天书面通知单位，单位不批准的话，到期后直接走人即可，不给办理手续可以申请劳动仲裁v
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常工作的员工没事干，但是让员工写请假单合理吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年。有什么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂里有补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己的孩子7个月还买哺乳期，公司要求我（男）去外地参加半个月的培训，不去就按照旷工处理
除了向工会和劳动仲裁机构投诉，您还可以考虑以下途径维护自己的权益：首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果公司违反了相关法律法规，您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以离职嘛
试用期可以离职。处理方式：1. 协商解除，双方达成一致后立即办理离职手续；2. 提前通知解除，劳动者提前三日通知用人单位，到期后办理离职手续，领取工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌海律师
同城律师：
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
律师解答动态
35秒前
刘晓斌律师
近期帮助 1143 人
中介恶意克扣工资，现在还直接不发工资怎么办
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 87770 人
有人威胁我说我等着被开户籍
9分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4037 人
怎么交了费没人理我
9分钟前
陈辰律师
近期帮助 24801 人
你好我母亲因意外死亡损失了一百万元。我祖母现在要求我支付30万英镑的赡养费。我应该给她这么多钱吗？
9分钟前
刘毅律师
近期帮助 336 人
wx私人购买手机，被骗怎么办
8分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1241 人
我合伙人起诉了劳务老板，我该怎么办
11分钟前
韩留全律师
近期帮助 3433 人
是免费的吗？
16分钟前
黄文基律师
近期帮助 1210 人
小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期还在保制小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期，还在保质期内
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
