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公司以除员工原岗位外任员工选择岗位为由不与赔偿员工该怎么办
更新时间：2019-10-29 13:11:43
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公司以除员工原岗位外任员工选择岗位为由不与赔偿员工该怎么办
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《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-10-29 13:11:43
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