找我索要奖金的双倍赔偿金(奖励15000)然后不交双倍赔偿金是否可以?
更新时间:2018-08-30 20:59:33
问题描述:
我工作在国企单位(非
事业单位),
公司欠薪,我提交了
辞职报告,辞职报告总经理已经批复,还没走离职手续,但是辞职报告内容写的是个人原因(由于希望尽快离职以,考虑到公司脸面所以没有把欠薪问题写在),于是公司人事凭借以前双方签署的关于资格证书挂靠的协议,找我索要奖金的双倍赔偿金(奖励15000),并且加职称评定费4000。我不想交这部分金额,再想凭借欠薪申请离职造成公司原因被动离职,然后不交双倍赔偿金是否可以?情况有些复杂。谢谢。
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