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我们是一个房地产代理销售公司，这种怎么办，还没有签劳动合同。

更新时间：2019-10-30 11:37:17
问题描述：
我们是一个房地产代理销售公司，由于老板和开发商的合同问题，导致我们已经销售的房子客户退房，老板不给我们发约定的千分之三的提成，这不属于我们销售的失误，是老板自己合同没有完善，这种怎么办，而且我们才去一个月，还没有签劳动合同。
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    工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　
    (四)考勤记录；　　
    (五)其他劳动者的证言等。　　其中，
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    2019-10-30 11:37:17
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
实习期不签订劳动合同怎么办
实习期不签订劳动合同怎么办
实习报告模板
公司没有签订劳动合同 ，怎么办
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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劳务公司签了合同不给怎么办
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劳务公司合同
已经签了劳动合同，还说我现在可用可不用，这种怎么办。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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这一两年没有签劳动合同，目前依然在单位工作，这种怎么办？
1、业主没与物业签订物业合同、开发商或业主大会授权的业委会和物业签订了合同。 2、业主大会授权的业委会、开发商、业主都没和物业公司签订合同。 以上1是不能以没
全部4个答案 >
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但是一直没有签订劳动合同，我还带了两个管理人员过来，都是没有签劳动合同的，像这种的应该怎么办
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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没有和公司签劳动合同，怎么办？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
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请问如果跟公司没有签订劳动合同，怎么办？
这种情况下通过劳动仲裁维护权益，进一步咨询请电话或者微信联系本律师
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并且没有签订劳动合同，他的公司也没有开了，请问这样我该怎么办？
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大
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公司表示免费培训，但辞职后表示将赔偿培训费用。
你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿
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辞职申请离职日期未到，合法吗？
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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不退还衣服押金是否合法？
法律分析：如果公司坚持不退还押金，可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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你好，公司造假劳动合同怎样处理？
法律分析：《劳动争议调解仲裁法》第六条规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用
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公司将解雇该员工。经济补偿是多少？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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签了劳动合同，但还没转正，怎么辞职
如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我目前在上班但是一直没有转正，联系人力一直推脱不进行转正考试，这种情况我可以进行诉讼吗
您好，请与对方协商，协商不成可以起诉
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公司法人变更员工可以赔偿吗？
你好为你转接人工客服d
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