你好??我是非正式员工公司不批我离职??我离职申请提交了几天??也去了劳动局??公司还是不让批??我还寄了离职申请过去公司??我该怎么办

更新时间:2019-10-30 14:06:39
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你好??我是非正式员工 公司不批我离职??我离职申请提交了几天??也去了劳动局??公司还是不让批??我还寄了离职申请过去公司??我该怎么办
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    正式员工在讨薪之前应该收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章)、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款(领料)单、2个以上工友书面证明(同时要留下工友身份证复印件、联系方式)。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息,采取照像、复印等方式均可。
    2019-10-30 14:05:46
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    公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。   劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
      如果你辞职的做法符合法律规定,单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉,劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理,维护你的合法权利。
    注意:   不给出具证明和扣留档案也违法,劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
    2019-10-30 14:06:39
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回家订婚??但公司辞职不批??没有到合同到期日??把辞职申请表交了??慢辞??一个月后??还是没有批
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人,
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提前一个月申请辞职??辞职单交上去??现在到呢一个月??公司不让走???打电话给劳动局???劳动局说
不辞而别有风险 如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同
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你好?我在一家公司上班,自动离职了???但是自动离职?的?7天前?交了离职申请书?科长已经批了?但经
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金 实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险
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公司一直拖迟发工资?请问我们该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我离职了,公司不发工资,可以起诉么?
当然可以,先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服可以诉至法院,最近正在办理两个类似案件,均在金水区劳动仲裁委,可以来所面谈,委托梁律师代理维权。
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请问律师我提交了辞职报告后,公司不批,我该如何拿回我的辛苦钱?
zlanxueny: 您好: 根据劳动法的相关规定,用人单位拒付或延付工资的,劳动者有权解除劳动合同,并主张未支付的工资待遇和工资待遇25%的经济赔偿金。因
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请问律师我提交了辞职报告后,公司不批,我该如何拿回我的辛苦钱?
你这个问题,理论上应当说的清楚,但实践起来比较困难.
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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