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劳动合同纠纷
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可第二个劳动合同到期了公司通知不续签合同了,请问律师这合理我?我可以提出N加一的赔偿吗?
更新时间:2019-10-31 10:49:27
问题描述:
于
公司
已经签订了两次的
劳动合同
,在签署就是无固定期限合同了。可第二个劳动合同到期了公司
通知
不续签合同了,这种情况公司给的赔偿是N不是N加一。请问律师这合理我?我可以提出N加一的赔偿吗?
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关于提出赔偿的情形;
根据《婚姻法》第四十六条规定, 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求
损害赔偿
:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施
家庭暴力
的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
最高人民法院关于适用《
中华人民共和国婚姻法
》若干问题的解释
(三)第十一条第二款 夫妻一方擅自处分
共同共有
的房屋造成另一方损失,离婚时另一方请求赔偿损失的,人民法院应予支持。
2019-10-31 10:49:27
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