不同意就让我去仲裁。请问我可以要求哪些赔偿？仲裁应该收集哪些证据材料？
更新时间：2019-10-31 15:55:11
问题描述：
年龄59岁，月工资3000，在单位工作5年了，主要负责单位的宿舍管理，每天6点---22点工作，全年无休，未买职工保险。现在现在单位以年龄大了为由要求解除劳动
合同。只愿意支付五个月的经济补偿。说我住在宿舍里，无证据证明超时工作，不承认超时，也不愿意支付失业补偿金。单位说只有五个月补偿，不同意就让我去
仲裁。请问我可以要求哪些赔偿？仲裁应该收集哪些证据材料？
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