当时老板说工资是每个月的15号至20号发工资,毕竟我每个月要坐车吃饭都不发工资,是不是该去拿办公室的营业执照去劳动局告这个老板

更新时间:2019-11-01 10:39:50
问题描述:
本人是4月17号上班,朋友介绍去上班的。当时老板说工资是每个月的15号至20号发工资,所以到5月20日工资没发,就问了两天才发13天的工资。后来5月份的工资到6月份说的时间都没有发,直到做到6月27日当天也没有发,我就不想做了,毕竟我每个月要坐车吃饭都不发工资,承受不起,公司里的经理也同意28日就不上班了,5月份的工资7月 10日才转账给我(打电话催,发微信催才发的),现在我6月份还有27天的工资还没有发,今天已经是7月最后一天,打电话不接,发微信也不回,请问我是不是该去拿办公室营业执照去劳动局告这个老板
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    企业破产清算的程序
    1、成立清算组
    企业进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组,清算组由人民法院与同级人民政府协商指定,由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。刻制清算组图章;在银行开立帐号;明确清算组的主要职责,并进行内部分工;接管破产企业。
    包括对破产企业人、财物各方面的管理,接管破产企业印章、财务帐册和凭证、重要文件及合同等。
    2、破产企业的全面接管
    清算组正式成立,并进驻破产企业后,清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作,对破产企业的全面接管,包括破产企业印章的接收;破产企业法人营业执照的接收;破产企业重要文件、合同的接收;破产企业财务的接收;破产企业财产的接收。
    清算组作为替代破产企业运作的实体,还须对破产企业进行必要的管理。
    3、破产企业的财务审计
    对破产企业的财务进行审计,破产企业公司的基本情况,如公司注册登记情况、股东情况及股权比例情况,破产企业注册资本情况及到位情况;破产企业财务管理情况:破产企业财务人员情况和变动情况,财务凭证及帐册保存情况,帐目记录情况,财务审批情况,如负责人、支出程序等,财务帐册及原始凭证的真实和完整情况;破产企业负债情况;破产企业涉诉案件情况,包括破产企业作为原、被告正于诉讼中的情况,败诉案件的执行情况及破产企业不作为原、被告,但为其他公司提供财产抵押或经营担保而涉诉的案件。
    4、破产财产的清理、清算
    破产企业财产的清理,这主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。
    5、制定破产财产分配方案
    进行破产财产分配方案包括的内容:破产财产总额及构成;应优先拨付的破产费用总额及构成;破产企业所欠员工工资和社会保险费用总额及构成;破产企业所欠税款总额及构成;提留款(暂不分配的款项)总额及构成;用于破产债权分配的财产总额及构成。
    6、制定破产清算报告
    制作一份破产清算报告,提交债权人会议和法院。破产清算报告的内容包括:破产清算组的成立情况;清算组完成的主要清算工作;破产企业大宗资金的走向及回收情况;破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况;企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。
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