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本人离职公司不给发当月绩效，但本人不知道且离职前后也无人说过，应该怎么办
更新时间：2019-11-02 08:02:25
问题描述：
本人
离职
公司不给发当月绩效，
合同
里没有这条，但是绩效考核里边有，但本人不知道且离职前后也无人说过，应该怎么办
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《
劳动合同法
》 第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面
劳动合同
。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
2019-11-02 08:00:29
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劳动者
离职时，用人单位应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者
工资
。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-11-02 08:02:25
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