极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

公司辞退员工需要赔偿吗辞退员工需要赔偿吗？员工不同意调岗，公司辞退员工需要赔偿吗？

更新时间：2019-11-02 10:35:40
问题描述：
因公司部门合并岗位编制减少，需要将试用期员工调岗，员工不同意调岗，公司辞退员工需要赔偿吗辞退员工需要赔偿吗？因公司部门合并岗位编制减少，需要将试用期员工调岗，员工不同意调岗，公司辞退员工需要赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1188503 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。
    由此看来，实践中法院并未完全否定用人单位的调岗权，但用人单位应当证明其调岗的合理性，若用人单位滥用调岗权(如将办公室员工调整到保洁、安保等岗位)，则同样会被认定非法。
    根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。
    包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质
    2019-11-02 10:32:51
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1893271 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，同时工资待遇等不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性，您可以根据单位的安排变动岗位。
    搜索
    根据规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿。
    您可以与单位协商要求在原岗位工作，如果单位拒绝您的要求而辞退的话，可以要求单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019-11-02 10:35:40
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主动辞退员工赔偿
公司主动辞退员工赔偿
5124
公司辞退员工，被辞退员工有哪些赔偿？
经济补偿金要按照以下的标准支付：<p> 1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；<p> 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；<p>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随便辞退员工吗
公司可以随便辞退员工吗
3785
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
公司辞退员工需要补偿吗？
违法辞退你的，可以要求赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
您好 请问试用期辞退员工需要赔偿吗？
公司辞退当然是公司要出具书面辞退证明了，并盖章和说明辞退理由。不给辞退证明就继续上班，不办理离职手续。 如果是公司的原因的辞退的，可以要求半个月的经济补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工需要赔偿吗？
违法解除的可以要赔偿，一般的解除可以要经济补偿金
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司解聘员工跟需要赔偿吗？
这个要看具体情况。通常来说，非员工过失，企业合法解除劳动合同，支付经济补偿金（一年一个月），违法解除，支付赔偿金（2倍经济补偿金）
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 420
员工怀孕被辞退，单位需要赔偿吗？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 250
公司开除员工需要赔偿吗？
你好！建议联系律师详细说明情况以便律师给予你有帮助的回答。一般情况下单位开除员工需要支付经济补偿金，但打架行为涉嫌违法或者严重违法公司规章制度而导致公司免于支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 160
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 130
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 105
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 120
相关推荐
律师推荐：
上海律师
同城律师：
黄浦区律师 静安区律师 徐汇区律师 长宁区律师 普陀区律师 虹口区律师 杨浦区律师 浦东新区律师 闵行区律师 松江区律师 宝山区律师 嘉定区律师 青浦区律师 奉贤区律师 金山区律师 崇明区律师
律师解答动态
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 2532 人
工厂停工不生产了，员工怎么办
刚刚
周清智律师
近期帮助 19525 人
租房没签合同，但是钱交了，不想租了，房东老板不退钱怎么办
刚刚
李海江律师
近期帮助 19511 人
我家开早点铺的，工人干活时摔伤了，我们需要承担什么责任
刚刚
天习律所律师
近期帮助 36468 人
司法部冻结了微信零钱
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 36468 人
是这样的问题，老婆个在外欠的钱，起诉她，杳封了房产
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2553 人
情人关系八年，相互转账男方90万女方60万中间的30万是否可以要回
1分钟前
周清智律师
近期帮助 19525 人
16岁可以开直播吗
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2532 人
厂里强制加班怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd