女职工是50岁退休，但新的退休办法又从2022年开始执行，这不就矛盾了吗？

更新时间：2019-11-02 21:24:23

问题描述：

女职工是50岁退休，从2018年开始并轨55周岁退休，但新的退休办法又从2022年开始执行，这不就矛盾了吗？

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目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分，并以此为依据办理退休。
也就是说看退休时候职工所从事的岗位来划分退休年龄，干部如果退休时从事的是工人岗，也是50周岁退休；同样工人如果退休时从事管理岗就是55周岁退休。如果企业有特别原因需要延期聘用的另行规定。
具体地区的差别你可以到当地人力社保部门咨询。

2019-11-02 21:24:23

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