首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好在这个公司干了6个月了没给签合同,我说去劳动局告他们,现在有给我签了个自由合同,不知道什么合同
更新时间:2019-11-03 14:27:44
问题描述:
你好在这个
公司
干了6个月了没给签
合同
,上个星期不让我做了,我说去劳动局告他们,现在有给我签了个自由合同,不知道什么合同,也不知道会不会还让我做不做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1001222
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,
劳动仲裁时效
为一年。
2019-11-03 14:15:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1609947
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、
劳动合同期限
。
2、工作内容。
3、
劳动保护
和劳动条件。
4、
劳动报酬
。
5、劳动纪律。
6、
劳动合同终止
的条件。
7、违反劳动合同的责任。
2019-11-03 14:19:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
303255
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不买保险,没签合同应该赔偿员工损失。
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴
社会保险
等;无精神赔偿。从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
2019-11-03 14:21:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1349226
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-11-03 14:27:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签合同了可以反悔吗
1510
和上个老板签的合同,和这个新老板没签合同,可以去劳动局告他吗?
你好,请问是同一家公司吗?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同签字或者盖章以后再变更合同可以吗
1121
民法典合同编对合同的变更和转让有什么规定
民法典合同编
幸运的是,这家公司6个月没有签约了,上周说不让我做,就和劳动局联系,说现在给我签了自由合同,不知道签
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
定金合同是承诺合同还是实践合同
定金合同
他给我发了个软件,那是个合同,我把合同签了,他要我付3千买保险,但是我把合同签了,但是他要告我违约
不用理睬对方 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了4个月,他们没有跟我签订合同,我可以到劳动局告他们吗
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了一年我之前没签合同,让我签合同我签的是14年合同,我可以告他吗?
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和厂签了合同,现在完全没按照合同签的走,我是不是可以去劳动局告他
去申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个厂里不想干了,干了有2个月不到。签了合同,合同上说不
你可以向劳动监察大队反映,也可以提劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好?陪产假有没有包过年休假一起算的?
陪产假与年休假分开算。陪产假时长依据当地法规,需向单位申请,经批准后方可休假。年休假则是根据工作年限确定,可自主安排时间,但需提前向单位报备。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违反劳动合同,每周工作时间超过八小时,双休改成大小周?
公司要合法地调整员工的工作时间和休息制度,需遵循以下步骤:首先,与工会和劳动者进行充分协商,确保调整方案符合双方利益。其次,调整后的工作时间和休息制度需符合国家
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在分公司工作。这是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司六年七个月,公司一直未和我签订过任何劳动合同我很苦恼?
如果公司拒绝支付双倍工资,你可以首先尝试与公司进行协商,明确你的权益和诉求。如果协商无果,你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付应得的双倍工资。在申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于违法解雇赔偿金与代通知金的法律依据分析
违法解雇应支付赔偿金。具体操作为:计算员工工作年限,确定赔偿月数;按离职前12个月平均工资计算赔偿额;如单位拒付,员工可申请调解、仲裁或起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
施工单位与包工头合作不足半年解除合同后,补偿是怎么算
劳动合同解除的赔偿有:属于违反法律规定解除劳动合同情形的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黄小红与注册地位于上海的钛和公司签署劳动合同一份,劳动合同约定:1. 黄小红担任销售经理岗位;
这个行为当然是不行的,工作地点全国,所以公司的安排是合理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贵阳律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25671 人
二手车交易不给退
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25671 人
租房房东没告知房屋漏水
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122148 人
老房照夫妻共有拆迁时夫妻各自持有拆迁协议书新房照属于夫妻共同财产吗?新房照不加孩子名字可不可以?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40427 人
反垄断法里面的程序是什么
34秒前
林晓明律师
近期帮助 2673 人
未成年在上班期间手指头部分断掉怎么维权?
39秒前
天习律所律师
近期帮助 40427 人
你好试用期是一天的,但是我做了3天会有工资吗?
59秒前
天习律所律师
近期帮助 40427 人
往家保姆工作时间适合何种法律规定
2分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35041 人
假离婚有可能被认定为事实婚姻吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询