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我想咨询一下，每次迟到翻倍扣员工工资合理吗？50开始翻倍
更新时间：2019-11-03 14:44:01
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我想咨询一下，每次迟到翻倍扣员工
工资
合理吗？50开始翻倍
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致
用人单位
经济损失的，
劳动者
还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。
所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有
工会
和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
2019-11-03 14:44:01
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