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之前交过离职表，然后现在公司不承认，而且不让离职，公司以各种理由推辞。

更新时间：2019-11-03 22:30:55
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之前交过离职表，然后现在公司不承认，而且不让离职，公司以各种理由推辞。
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    离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的商业秘密，在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密，直至其商业秘密被公开。
    1、首先，员工准备离开公司前，应当提前通知原单位
    2、其次，如果原用人单位和员工在《劳动合同书》中或与公司签订的其他《保密协议》中，对员工的竞业禁止义务做出合法、有效明确约定的，员工应当严格遵守。
    3、最后，企业到新单位入职后，也应当依据诚实信用原则和职业道德保守原单位的商业秘密，在工作中不擅自使用原单位的商业秘密。
    2019-11-03 22:30:55
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