公司交了五险没有邦员工交金怎么和公司赔偿

更新时间：2019-11-04 11:35:17

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五险可以自己交吗

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个人怎么交五险

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在公司上班五险钱扣了，没帮买五险怎么办

　依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令

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公司给交的五险都有啥

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在公司做了一年签了合同但没缴纳五险，现在离职了公司可以帮我补缴一年的五险吗

合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履

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在公司没有缴纳五险（员工自愿不交五险）,公司因为员工不愿意去陪喝酒而辞退员工,该怎么补偿员工

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍

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公司没有帮员工交五险

您好，向劳动监察大队投诉。

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公司不买五险怎么赔偿?

你可以要求公司购买社保，如果公司拒不购买，你可以辞工，公司应当支付你经济补偿金，当然有关部门如果发现也可能对公司进行处罚。

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公司没有给缴纳五险

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。

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公司帮我缴纳五险

你好，可以，不能补缴的，要求赔偿。

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我和铁路第三方签订了实习合同。我需要支付违约金吗？

违约金是多少，公司给你进行过什么培训，给过什么好处，如果违约金没有显示公平的话，是需要支付的

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2个月前写过离职报告，后又继续工作，，现在合同到期了，辞退我有赔偿吗

合同到期被辞退，可要求支付赔偿金或申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。

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67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

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但公司没有签订实习合同，我需要提前多久申请离开

您好！一、如果您已经是正式员工，提前一个月以书面方式通知用人单位，即可解除劳动关系。二、在您转正后，用人单位应该依照正式员工的标准，跟您结清并支付离职工资

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我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了，我现在该怎么办？找哪个部门解决？

公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏

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在吗，我上两个月的班，社保被工厂扣了三个月的这合理吗

你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

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就是我满五十岁了，劳动合同终止，但是终止的合同是写的个人原因，已经签署我的名字，可以更改吗？

可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意，可以咨询律师，了解自己的权益并通过法律手段维护。

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没签劳动合同，可以要求赔偿吗

可以。未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付两倍工资，若单位拒绝，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留相关证据，如工资条、工作

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