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在单位工作期间违反单位规定，按单位要求自动辞职，请问我还需要承担法律责任吗？
更新时间：2019-11-04 14:54:55
问题描述：
在单位工作期间违反单位规定，六个月共计收取他人六千元，单位发现后处理结果钱退回单位，按单位要求自动辞职，四个月后单位又向刑警队报案提起此时，请问我还需要承担法律责任吗？
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1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动
合同
。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金，该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的
合同解除
权，是不合法的，人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以，劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。
2、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。
2019-11-04 14:54:55
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