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我在一家运输公司开车,三个月没有发工资也没有和我签订合同,是否可以向劳动仲裁申请追要工资和违约经济赔偿。
更新时间:2019-11-04 19:35:27
问题描述:
我在一家运输公司开车,三个月没有发
工资
也没有和我签订合同,我是否可以向
劳动仲裁
申请追要工资和违约
经济赔偿
。
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《劳动
合同
法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《
工资支付暂行规定
》第七条规定
工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2019-11-04 19:23:35
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作为购房人在签订房屋
买卖合同
时要注意哪些问题呢?
第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。
第二,一定要采用房地产管理部门统一印制的标准
房屋买卖
合同文本,并按照文本中所列条款逐条逐项填写。
第三,一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。
第四,一定要分清房屋暂测和实测面积。
第五,一定要讲究房屋买卖的付款方式是否规范。在合同中对付款的数额、期限、方式及
违约责任
等作出约定。
有的开发商不是先签订合同,而是先让购房者交纳一定数额的定金,只给购房者一个收条,一旦发生纠纷往往造成购房者在追究其责任方面的举证困难。
第六,一定要认准交房日期是否确定。
资金不足而延期交房是常有的事,开发商在预售合同上往往大做文章,如只注明竣工日期,而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。
对此,购房者在签订合同时,一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”,并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。
2019-11-04 19:25:36
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用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资
证据
,由单位负责举证。
2019-11-04 19:32:48
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-11-04 19:35:27
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怎么申请劳动仲裁索要工资
劳动仲裁知识
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不发工资怎么劳动仲裁
4618
我想申请劳动仲裁,公司未与我签定劳动合同,是否可以申请每个月双倍工资赔偿
可以申请双倍工资的赔偿
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讨薪只能申请劳动仲裁吗
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我现在这个公司跟我们签的合同,不然一直都是试用期工资。是不是可以去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
你好,双倍工资前提是一个月内没有签订劳动合同,你根据情况判断。
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两个月不发工资,请问如果主动离职后可以劳动仲裁索要拖欠工资与相关经济赔偿吗
要写明因未缴纳社保或未发工资而辞职。
全部2个答案 >
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在一家公司上班没给我签合同,然后离职了不按约定工资发工资给我可以申请劳动仲裁那?
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
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你好律师就是我在一家公司上班五个月了都没有签订任何的劳动合同,现在拖欠了我两个月的工资,去申请劳动仲
《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部4个答案 >
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债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
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老板不肯给发工资(没有签劳动合同)说这个完全可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。可以替他去申请劳动仲裁。
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会
全部4个答案 >
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债务转让怎样操作才是合法的
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我可以申请劳动仲裁,公司未支付给我的经济补偿金吗?之前因为拖欠工资
你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,具体流程和需准备的材料请详细咨询。
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