医院付了医药费,公司辞退员工的赔偿,还是按保底工资算呢?请问这个情况可以赔偿这些部分吗?

更新时间:2019-11-05 15:32:32
问题描述:
我公公在六个月试用期末因被工厂无辜辞退在厂里自杀未遂。医院付了医药费,出院后还是要辞退公公,并说愿意赔偿。公公说要三部分赔偿:1、之前交的社保要如数退回来,这个钱要公司给;2、公司辞退员工的赔偿,即工资的两倍,只是他们是保底工资加计件工资,具体是按六个月平均工资算,还是按保底工资算呢?3、就是在公司出的这起事故的精神赔偿等一些赔偿。请问这个情况可以赔偿这些部分吗?具体数额是多少?
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    根据《婚姻法》第四十六条之规定,重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家成员的,无过错方有权请求损害赔偿。这里的损害赔偿既包括物质损害赔偿,也包括精神损害赔偿
    如果发生家庭暴力的情况下,无过错方可以要求赔偿,但前提是家暴导致人身损害后果严重,否则精神损害赔偿不会全部获支持。具体情况,可以由法院根据实际情况来确定。
    2019-11-05 15:32:32
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公司辞退员工赔偿工资,奖金?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
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你好,公司辞退员工,赔偿是按国家底薪,还是按当年的工资赔?
如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    (三)严重
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公司解雇员工。应该赔偿,一个半月的工资吗?
解除劳动合同后经济补偿的标准: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经
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还是在一个市。那这些员工可以获得赔偿吗?还是按全额的工资赔偿呢?我们公司的工资,绩效工资
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第 三十五、 三十
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辞退我叔,只赔偿一个月的工资,这样做公司做对吗,是否还没有得到合理的赔偿??
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。   《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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公司裁员赔偿是按提成的工资算,还是基本工资?
如果公司违法辞退你,应赔偿4个月工资,按离职前12个月平均工资。
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合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己没有签字或者是别人冒签的,可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
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合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系;合同的成立必须有两个以上当事人;合同双方当事人具有相应
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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