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公司辞退我，我要了一份离职证明，请问我还能领到经济补偿么？
更新时间：2018-06-27 11:35:46
问题描述：
我被厂里辞退了,想问一下能不能领到
经济补偿
？厂里本来是辞退我的,但我自己个人要求厂方开的
离职证明
，证明我是主动
离职
。
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劳动者被辞退不一定有
经济补偿金
，劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以解除
劳动合同
，无需支付经济补偿金：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-06-27 11:31:11
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经济补偿金要按照以下的标准支付：
1、按员工在该
公司
工作的年限，每满一年支付一个
月工资
；
2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；
3、员工工作不满六个月的，按半个月
工资
的标准计算；
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
2018-06-27 11:32:41
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根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被
辞退员工补偿
金：
(一)用人单位依照
企业破产
法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法
宣告破产
或用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2018-06-27 11:35:46
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