退休年龄的界定是以身份证为准还是档案

更新时间:2019-11-06 09:53:12
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退休年龄以身份正为准还是以档案为准
根据我国有关法律规定可以看出,其实派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过
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男女退休年龄最新规定
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劳动关系的解除 4177
你好,我想咨询一下退休年龄是以身份证为准还是档案为准
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是
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退休年龄以身份证为准还是以档案填写的出生日期为准?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)
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退休年龄是以身份证为依据还是以档案为准
尊敬的网民,您好: 以身份证信息为准。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询。谢谢。
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退休年龄计算以档案还是以身份证为准
你好 法定是身份证为准
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退休年龄是以档案还是以身份证为准
当身份证记载的出生日期和职工本人档案记载的出生日期不一致时,应按国家劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》规定执行,以本人档案最先记
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劳动合同法纠纷委托律师收费标准参考价格
法律分析:1,律师收费标准会根据不同的案件难易程度,标的额大小,甚至不同地区的经济水平来收取,一般来说当地律协是会有一个标准的。2,律师收费方式一般分为两种,一
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劳动合同的试用期一般不超过多久
劳动合同试用期最长不得超过六个月,具体由劳动合同期限决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
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本人试用期未签订劳动合同。工厂要我提前7天合法?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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未成年,未签订劳动合同
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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你好,我想问一下劳动合同倒签有什么后果?
劳动合同的倒签是没有赔偿的,毕竟双方协商一致同意签署了劳动合同倒签,合同中如果不存在法定的无效情形,劳动者签署就相当于放弃要求2倍工资的权利;其他的倒签合同,如
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惠州市有独生子女父母住院陪护假吗
中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。法律依据:《河南省老年人权益
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公司正准备辞退女员工,结果被告知怀孕了,也提供化验单了,是不是必须要续签劳动合同?不续签行吗?
法律分析:女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的,劳
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