于半年后因病死亡保险公司有赔偿吗半年后因病死亡保险公司有赔偿吗？出院半年后投了一份分红保险，于半年后因病死亡保险公司有赔偿吗？

更新时间：2019-11-06 16:12:00

问题描述：

投保人一年前因脑血管梗塞，脑血管瘤住院，出院半年后投了一份分红保险，于半年后因病死亡保险公司有赔偿吗半年后因病死亡保险公司有赔偿吗？投保人一年前因脑血管梗塞，脑血管瘤住院，出院半年后投了一份分红保险，于半年后因病死亡保险公司有赔偿吗？

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如果是符合以下情形，就是工亡，就应当享受工亡相关待遇，获得赔偿。劳动合同期内死亡单位没有任何作为，劳动者的家属可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
　　如果满足以上条件，构成工伤的，那么职工可以请求以下赔偿或者补偿项目：
　　
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
　　
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2019-11-06 16:03:03

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车祸伤人后保险公司赔偿如下费用。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
二、关于赔偿范围的认定
第十四条道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生交通事故侵害被侵权人的生命权、健康权等人身权益所造成的损害，包括侵权责任法第十六条和第二十二条规定的各项损害。
道路交通安全法第七十六条规定的“财产损失”，是指因机动车发生交通事故侵害被侵权人的财产权益所造成的损失。

2019-11-06 16:06:48

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员工在上班途中发生交通事故死亡的，可以向公司申请工伤赔偿，除了医疗费、交通费以外。还有如下赔偿：
（1）、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（3）、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2019-11-06 16:12:00

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