我已经交完了离职申请,毕竟是试用期,所以提前七天交离职申请,请问我要是走的话,需要承担什么责任?

更新时间:2019-11-07 08:41:48
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我想问一下,我已经交完了离职申请,毕竟是试用期,所以提前七天交离职申请,但现在我想提前走,离第七天还有两天左右,请问我要是走的话,需要承担什么责任?
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    劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
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自动离职要负什么责任,没提前一个月申请离职,请问
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
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我提前一个月提出离职,公司交的那部分我个人需要承担吗?
你好,不需要的,提前一个月通知,最后这一个月还是在职状态。
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但是如果我要中途辞职的话需要承担什么责任吗?是不是只要提前一个月交辞职申请就可以啊?其实我现在就想辞
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动
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没有交转正申请,现在提交离职申请需要提前几天?另外合同签订的是试用期离职需提前七天。
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
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我想辞职。但试用期已经结束了,我要辞职,应该付什么责任。
你可以要求解除劳动合同,但是应该提前一个月通知。
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合同签了反悔了是不是能退钱
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签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4. 签字盖章确认。遵循法律法规,确保协议合法有效。
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