我是私企员工,离职后老板托我,保险关系不给,也不说不给,就是说他不在厂子,我们该怎么办?

更新时间:2019-11-07 16:53:33
问题描述:
我是私企员工,离职后老板托我,保险关系不给,我要了几次了,也不说不给,就是说他不在厂子,等他回来再说,我们该怎么办?
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    首先,
    1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;
    2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。
    其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:
    1、单位的工商营业执照;
    2、单位税务登记证;
    3、单位法人身份证;
    4、职工身份证复印件或户籍证明;
    5、填写城镇职工养老保险登记表;
    6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
    2019-11-07 16:53:33
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您好,我想咨询一下,我们公司不发工资了,社保也不给交了,这样的话我应该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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您好,请问用人单位不跟员工签合同,不买保险,拖欠工资,辞职后不结算工资,该怎么办?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
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后来公司破产,老板一直不给工资,还是不给。还是不给钱,以后就没有欠债关系了,请问我们该怎么办?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
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我在个人厂子干了一年老板不给签和同,不给交保险,我七月份不干了,他不给我六月份工资,我该怎么?
可以要求单位支付拖欠工资、未签订劳动合同期间的双倍工资、未缴纳社会保险的经济补偿金
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我给私企老板打工,老板不签劳动合同,不买保险,不发工资,该怎么办?
  不签订劳动合同的法律责任:  (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支
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公司不给员工辞职,,该怎么办?
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
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试用期间如何处理无故旷工?
可以根据单位的规章制度处理
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怀孕七个月可以请产前假吗?
妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。
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连续工作,没有休息时间是违法的吗?
你好,建议,申请劳动仲裁
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职校不放暑假但是寒假放的长怎么办
有什么意见向学校提出
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公司是否有权调查审讯员工?
您好这要看你们公司的具体制度了
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如果PIP不合格,有没有赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁
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你好五一返校因打不到车请假辅导员不批假算旷课可以举报吗
这种情况下建议沟通协商的好。必要时可以向教导处如实反馈你的情况。
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