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经过医院治疗医生说可以复查一下出院了,但是工地上的人说要我们回家疗养2到4个月在协商解决??请问是这样的吗
更新时间:2019-11-07 23:43:50
问题描述:
爸爸在工地上摔下来了 经过医院治疗医生说可以复查一下出院了,但是工地上的人说要我们回家疗养2到4个月在协商解决??请问是这样的吗
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可以协商解决的侵权
损害赔偿
包括多种情况,比如关于医疗方面的侵权损害赔偿问题,根据《
医疗事故处理条例
》规定,医疗纠纷争议可以通过协商的办法进行解决。有数字显示,目前协商解决的医疗纠纷达70%左右。
现对此分析如下:首先,由医患双方自行协商达成协议,没有特定的第三人参加。这种协商简单明了,但容易造成矛盾激化,特别在双方法律知识欠缺,协议书漏洞较多的情况下,往往达成协议后双方再起争端。
其次,卫生
行政
部门主持达成调解协议。这种办法由当事人一方或者双方向卫生行政机关提出申请,在行政机关的主持下,双方达成协议。从目前情况看,这种办法能及时平息事态,稳定双方的情绪。
再者,当争议进入诉讼程序后,可由人民法院主持双方调解达成协议。该协议一经送达立即生效,具有强制执行力,并不得上诉。它的好处是法律效力高,规范性强。但医患双方要经历较长的时间。
除上述三种法律规定的协商解决争议方式外,还有两种新型方式可以尝试,即人民调解委员会的调解和律师参与或见证下的调解:
第一,人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员会申请调解,由后者主持调解达成协议。
这种调解程序规范,达成的协议如果没有法定撤销事由,就成为合法协议,并且不收取任何费用。但目前,调解委员会对调解医疗纠纷争议肯定缺乏经验,需大胆实践。
2019-11-07 23:41:55
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工人在工地摔伤,没做
工伤认定
的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的, 用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下:
1、《
工伤保险条例
》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2019-11-07 23:43:50
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