1.上班时间上班地点,工作劳累至血压升高脑出血。公司员工不及时通知家属,请问律师公司应如何进行赔偿。

更新时间:2019-11-08 05:00:44
问题描述:
1.上班时间上班地点,工作劳累至血压升高脑出血。 2.发现得病后,公司员工不及时通知家属,明知病后不能乱动的情况下,就近有床不往上扶,偏偏扶到十米外远的床上休息,这本身就是人为的加重了病情。之后又没人看管拨打120,致使病人有一次掉到地上,引起左侧上下肢不能动弹,使病情进一步加重。所以请问律师公司应如何进行赔偿。
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    一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
    同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
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你好,我妹妹在工作时间,工作地点,在厕所突然心脏骤停,当天早早上班,一直劳累。属于工伤吗
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如果员工在工作期间感到身体不适,自行离去就医,在途中死亡,请问,公司该如何进行赔偿?谢谢
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如果员工在工作期间发现身体不适,自行离去就医,途中死亡,公司该如何进行赔偿?
1、交警部门做出交通事故责任认定。 2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。 3、请向法院提起诉讼,以维护自己的合法
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员工上班重病晕倒,厂方如何赔偿?
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