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您好！我在工厂工作满12年了，是部门经理，现55岁了，工厂要辞退我，请问怎么赔偿??
更新时间：2019-11-08 08:11:53
问题描述：
您好！我在工厂工作满12年了，是部门经理，现55岁了，工厂要辞退我，请问怎么赔偿??
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
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