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入职半年,公司发现本人怀孕后,以工作能力差辞退本人,请问公司应该给予我多少补偿?
更新时间:2019-11-08 18:01:20
问题描述:
入职半年,公司发现本人怀孕后,以工作能力差辞退本人,请问公司应该给予我多少补偿?
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如果被公司辞退,应当按
劳动合同法
补偿,工龄一年是一个月的工资,如果工龄十年就要补偿你十个月的工资以此类推。同时还要结清你的既定报酬,比如工资与提成,不然就可以去当地政府劳动保障局的
劳动监察
大队。
同时他们让政府机关帮你找他们讨薪。
2019-11-08 18:01:20
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