结果我10块一小时做了398小时,他说工厂合同加上中介合同就是这样扣的,我该怎么办?

更新时间:2019-11-08 19:44:01
问题描述:
就是我在东莞一个中介公司按排进厂,按合同要做到8月25号,但是工厂那里没货就把我们那个部门学生工全裁了,后来问工资他说提前拿会扣800元,让我等到25号之后不会扣,结果我10块一小时做了398小时,28号问工资了竟然才1350元,他说工厂合同加上中介合同就是这样扣的,请问合法吗?他说按合同算,没做到25号,都是按60%计算,还要扣500违约金,加上其他费用就这1350元了,我该怎么办?
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    《合同法解释二》
    第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
    第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
    当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

    合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
    共计第二十三章四百二十八条。
    2019-11-08 19:44:01
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是这样的,签的合同是18块,中介说这合同没事的,发了工资后却是18块一小时的。怎么办?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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在东莞被黑中介骗了签了合同,现在要扣很多钱,我该怎么办?合同里都是可以扣我工资的?
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就是合同上写了没做满四个月但被扣了一百个工时,然后又扣了450,我应该怎么办怎么办?
旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的,劳动法中未做规定《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
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我是劳务派遣工,但是签的合同是三个月,现在中介那边要扣我钱,我该怎么办?
劳务派遣合同辞职,若违反了服务期约定或竞业限制约定的,应当支付违约金;若不是上述两种情形的,劳动者仅是未到劳动合同期限要求解除劳动合同的,不用支付违约金。
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结合具体的合同约定进行
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项目几年不签合作可以作废
你好!需要有正当合法理由
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
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