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公司分车间给别人承包,让重签劳动合同。但他有劳动合同协议原工龄,是否有法律效力?是否要补偿?
更新时间:2019-11-09 19:35:33
问题描述:
公司分车间给别人承包,成立分公司。让重签劳动
合同
。但他有劳动合同协议原工龄,薪资,岗位不变。是否有法律效力?原公司是否要补偿?
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承诺生效合同成立,而承诺生效地点为
合同成立地点
是
基本原则
。但如果法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的,特定形式完成地点为合同成立的地点。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,确认书从签订生效时起合同成立,合同成立时的地点为合同成立的地点。
合同书从签字或者盖章时起成立,签字或者盖章的地点为合同成立的地点。法律、行政法规规定或者当事人约定必须经过公证合同才成立的,公证的地点为合同成立的地点。 采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点。
当事人另有约定的,按照其约定。 当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。非要式的合同,一般以承诺生效地点为合同成立的地点。
要式合同,以要式达成的地点为合同成立的地点。双方当事人在合同成立以前约定以合同书形式订立合同的,以签字或者盖章的地点为合同成立的地点。如果当事人以要约与承诺达成合同后又协商签订合同书的,除非当事人另有约定,合同已于承诺生效时成立,承诺生效的地点为合同订立的地点。
此外,合同成立的地点也可以由双方当事人自行约定。
2019-11-09 19:23:42
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劳动
合同履行
期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2019-11-09 19:30:51
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根据《公司法》的有关规定,设立有限责任公司,应当具备下列条件:
股东符合法定人数
又符合公司章程规定的全体股东认缴出资额
股东共同认定公司章程
由公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织
有公司住所
2019-11-09 19:33:31
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2019-11-09 19:35:33
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