我在酒店食堂上班,被承包厨师长开除了,工资不发怎么办,没有签劳动合同,干二十几天

更新时间:2019-11-09 20:13:02
问题描述:
我在酒店食堂上班,被承包厨师长开除了,工资不发怎么办,没有签劳动合同,干二十几天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1213751 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2019-11-09 20:10:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1609625 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资
    根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-11-09 20:13:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是一个厨师,承包食堂老板,没有和他签订劳动合同,拖欠我两个多月工资,我不干了
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果干服务员干了二十多天,老板辞退你,不给工资怎么办,没签合同
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。   (1)未按照劳动合同的约定或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在酒店上班不干了,没有签劳动合同,老板不给发工资怎么办
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在酒店上班,没有签署劳动合同,现在辞职了,酒店不发工资给我怎么办
可以申请仲裁,要求支付拖欠工资和未签劳动合同的双倍工资差额,有需要可以电话沟通。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定请假不得超过七天,超过七天请我先按离职处理合法吗?
法律分析:公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续,总是拒绝我。我不知道发生了什么事?你能帮我分析一下吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
按企业的内部管理规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!就是我是试用期员工,然后跟老板提离职,老板不同意,怎么办?
试用期员工提离职遭拒,可书面提出辞职并保留证据,三天后离职。如老板有违法行为,可立即解除劳动合同并申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况及证据充分性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校变相的强制学生去学校推荐的岗位实习违法吗
学校强制学生去特定岗位实习涉嫌侵犯学生权益。常见处理方式包括:1)学生可向学校提出异议或投诉;2)向教育部门或劳动监察部门举报;3)寻求法律援助或提起诉讼。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月没有假期,休假还扣工资算不算违法
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘政律师
近期帮助 2218 人
现在备打的孩的有重度郁抑症处部需要给我36万元
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
你好!租房第一天晚上房子隔音太差,吵到无法入睡,可以要求退租吗?
21秒前
李惠律师
近期帮助 147 人
被骗了两千没有对方任何信息
48秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
广东省佛山市。骑小猴子要不要驾驶证啊?
54秒前
颂威律师
近期帮助 17982 人
员工离职工资不给结非要等到什么时候有钱了才结算老板背后有人找工商局也没用这该怎么办
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 11094 人
买了一台手机,然后他是7000左右,然后分了12期利息就总共有5000多,这个手机总额是12,200
2分钟前
曹伟律师
近期帮助 4988 人
贷款银行卡号错了人家让我把银行卡里存30000块钱然后截图给他看
3分钟前
肖成飞律师
近期帮助 595 人
支付宝举报撤销了,如何二次举报
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询